2009杭州绿城会员曼联 ~~ 2009杭州绿城

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2009杭州绿城的问题，于是小编就整理了2个相关介绍2009杭州绿城的解答，让我们一起看看吧。

绿城企业宗旨？

企业宗旨：讲道义、走正道、得正果

 企业使命：为员工创造平台、为客户创造价值、为城市创造美丽、为社会创造财富

 企业愿景：中国最具完整价值的房地产企业

绿城房地产集团有限公司位于中国浙江省杭州市，是中国著名的房地产开发商，创始人是宋卫平。

真诚、善意、精致、完美”是绿城公司的基本价值观念，是公司的质量方针，也是公司企业文化的核心部分、精粹部分。

 绿城已连续5年名列中国房地产公司品牌价值TOP10，连续4年名列中国房地产百强企业综合实力TOP10，并两度蝉联浙江省房地产企业50强榜首；同时荣获“2005-2006年度中国房地产诚信企业”称号，并在中国质量协会、全国用户委员会组织开展的“2004年度全国住宅用户满意度指数”测评活动中用户满意度、用户忠诚度双双名列第一。自1998年以来，历年都被金融机构评为AAA级信用单位。“绿城中国”荣获2007中国内地在港上市房地产公司综合实力第七名、经济增加值第五名。2008年，绿城总品牌价值达47.16亿元，在混合所有制房地产企业中排名第二。2009年销售额为510亿元，年度面积为351万m2。在陆续公布的2010上半年房企销售额排行榜上，万科、绿城中国和恒大地产以超200亿元的销售额占据房企销售前三甲位置。其中万科以合约销售367.7亿元拔得头筹，绿城中国以219亿元稳坐亚军位置，恒大地产以209.8亿元位列第三名。

价值层 VALUE LAYER

企业精神：

人文理想主义

核心价值观：

真诚、善意、精致、完美

战略层 STRATEGIC LEVEL

企业宗旨：

讲道义、走正道、得正果

企业使命：

为员工创造平台、为客户创造价值、为城市创造美丽、为社会创造财富

企业愿景：

理想生活综合服务商

企业定位：

以商业模式运营的社会公益事业  所有成员发现、提升、实现自我价值的公共平台

实践层 PRACTICE LEVEL

经营理念：

精致品质，稳健运营

管理理念：

把企业还原为学校，带动员工和企业共同成长

人才理念：

员工是公司的本体，是公司存在和发展的理由和目的

开发理念：

追求人与人、人与自然、人与自我的和谐，营造安定美好的境界

服务理念：

以人为本，客户至上

工作理念：

工作是神圣的，应以礼佛之心面对工作

品质理念：

取法极致，得乎其上

营销理念：

替客户选择合适的房子，而不是“替公司卖房子”

产品认知：

产品是个躯壳，文明是它的灵魂，艺术是它的容貌，文明和艺术是房产品的价值所在

行业认知：

人文主义，是房地产行业发展的基本价值理念；知其既然，知其所以然，知其当然，是房地产行业进步的关键

城市认知：

城市是文明的产物，宜人程度是判定城市价值的核心指标

2009年的中超冠军是？

2009年中超联赛冠军是北京国安

联赛最后一轮，北京国安主场迎来了为保级而战的杭州绿城，此前国安以五粒净胜球的微弱优势排名榜首，此役只要击败杭州就能夺冠，但是一旦未能获胜，排在后面的河南建业和长春亚泰就都有逆转夺冠的可能性。好在球队顶住了压力，在主场4-0取得了该赛季主场最大比分胜利的同时，也将冠军奖杯收入囊中。

到此，以上就是小编对于2009杭州绿城的问题就介绍到这了，希望介绍关于2009杭州绿城的2点解答对大家有用。